盛隆電氣集團天津公司總裁劉齊——
在拼搏奮斗中創造幸福生活
楚天都市報記者 袁喆
天津環球金融中心津塔寫字樓59層，是盛隆電氣集團天津公司辦公地。推開總裁辦公室，書柜上一座座榮光閃耀的獎杯，書桌上吸收太陽能不斷旋轉的地球儀，電腦旁印制著可愛女兒相片的臺歷……映襯出這間辦公室的主人不僅深愛工作，斬獲業績，也熱愛生活，追求幸福。
物如其人，美如其心——盛隆電氣集團天津公司總裁劉齊，在盛隆的11年間，從懵懂少女成長為公司總裁，努力讓盛隆的產品和服務覆蓋更遠，更堅持讓盛隆的企業文化，如陽光一樣普照到每個人心中，驅動著團隊不斷向前。
一、當她是懵懂少女 幸福是不問收獲 勇往直前
1986年，劉齊出生在遼寧一個普通工人家庭。2008年，成績優異、能力突出的她從湖北大學人力資源管理專業畢業，走到了人生的十字路口：她考取了中南財經政法大學人力資源專業研究生，還拿到了包括盛隆電氣在內的3家企業的offer。其中，一家企業開出了4000元薪資，在那個年代，對一個初入職場的女孩來說，已是誠意十足。
面試時，盛隆電氣集團副董事長謝清倫的一句話，讓她毫不猶豫選擇盛隆——“盛隆是一個創業的平臺，盛隆愿意幫助更多年輕人成功、成才，只要你肯努力，有夢想，就有可能改變你和你家庭的命運。”“這句話猶如夏日里的涼風，一掃我心中的燥熱和眼前的迷茫。”劉齊告訴記者。
2008年7月，劉齊選擇來到天津。條件艱苦的宿舍、975元的月薪水平，都絲毫沒有影響劉齊對未來的憧憬：“既然做了選擇，就不要被當下的困難打倒，我更看重自己努力成長的過程。”
在工作中，劉齊似有用不完的動力——天津市區域廣闊，為了去周邊郊區接洽項目，她凌晨四點鐘起床，趕五點的第一班公交車去火車站，再搭第一班火車去往下面的縣市。晚上，她向營銷前輩和技術工程師請教問題，及時解決。為了熟悉產品，公司7本產品手冊，她都一字不漏背下，讓她在面對客戶時游刃有余。2009年一整年，她和團隊完成了13個訂單。對于一個年輕團隊來說，這樣的成績已非常亮眼！
二、當她去面對市場 幸福是厚積薄發 觸底反彈
最初，作為助理的劉齊是團隊的支持力量。雖然合同上無法簽上自己的名字，她卻將目光看得更遠：“作為助理跟著別人做項目，一年里我就可以接觸100個客戶，這是自己獨立做項目絕對實現不了的。可以讓我在短時期內獲得最大的成長、最多的沉淀，等我走向市場時，就可以成為真正的老板。”
2011年，劉齊找到了屬于自己的第一個客戶，是天津一家國企。剛去工地時，保安見到青澀的劉齊，便開始謾罵嘲諷：“你們這樣的隊伍，還想接到訂單，做夢！”幾度驅趕，讓劉齊忍不住落淚。第二天，她又鼓足勇氣來到工地：“我不會因為一句嘲諷，就放棄這個項目！”進不了工地，她和同伴就在工地外守候，見到人就上前詢問。
皇天不負有心人，半個月的辛苦等候后，她碰到了項目負責人，遞上了公司的材料。“他看到我一個女孩，跑得滿頭大汗，就給了一個溝通的機會。”劉齊抓住這次機會，用盛隆先進的技術產品、周到的服務理念、自己的真誠與毅力為公司贏得了客戶的好印象。不久，她正式簽下了人生中的第一筆訂單，訂單總額98萬元整。
隨后的2012年，現實又給她潑了冷水。因為行業環境等原因，整整一年，她跟進的項目均延期停滯，沒有簽下一筆訂單。劉齊壓力很大，但她很快調整心態，趁著沒有項目執行的壓力，開發新客戶、回訪老客戶。“在困難面前，越專注做自己，反彈就越快。”劉齊說。
果不其然，2013年，劉齊迎來了事業爆發的一年。她組建了天津第一支大客戶處團隊，并擔任總經理。這一年，她每個月均能順利簽到訂單，最終，拿下了屬于自己的第一個“千萬訂單英雄”獎杯。
三、當她成為“母親” 幸福是肩扛重擔時 有人支持
2018年，是幸福而又充滿挑戰的一年——她與攜手16年的先生，迎來了愛情的結晶；與此同時，5月21日，公司將天津公司總裁的重任，交到孕晚期的劉齊手中。
正好天津公司也搬遷到環球金融中心津塔寫字樓59層，站在辦公室的窗邊，蜿蜒流轉的海河、恢弘大氣的天津站、唯美的意式風情區、天津之眼摩天巨輪、五大道萬國建筑精粹……天津的城市美景盡收眼底。但劉齊無暇顧及城市美景，千頭萬緒的工作需要部署和開展。她曾想過退縮，但最終決定迎難而上：“我不能辜負盛隆。”
7月30日，她上午在公司開會，下午去醫院做產檢。當時，主治醫生立刻安排她剖腹產：“工作強度太大，你可能隨時會發作，非常危險。”次日就進了手術室，女兒健康順利地來到。當她被推出手術室，發現產房外等待她的不僅有家人，還有二十余個把她當做家人一樣的同事，把醫院走廊擠得滿滿當當。
即便在產假里，劉齊也沒有完全閑下來。躺在床上，她腦子里仍然在為公司的布局發展做打算。再苦再累，劉齊依然不會因為母親的身份，對工作有絲毫松懈。身邊同事勸她休息，她說：“天津公司也是我的‘孩子’，在這個時刻，它甚至比家里的孩子更需要我，我不能停下來……”
劉齊告訴記者，集團董事長謝元德、副董事長謝清倫、原天津公司總裁章艷一直支持她、信任她，這份感恩之心，支持她走過無數困難時刻。同為盛隆人的丈夫，更是她疲憊時的避風港：“無論再苦再累，只要牽著他的手，我就能感覺到放松。”
四、當她帶領團隊 幸福是互相信任 互不辜負
在盛隆，無人不知“劉齊夢”。
“10年后，你的夢想是什么？”“2013年度千萬訂單英雄表彰”儀式上，董事長謝元德突然問劉齊。“10年我要培養出30個總經理，每個總經理帶20人，600人的團隊！”事前毫無準備的劉齊脫口而出。謝元德董事長當即說：“好！10年后，就在這里，我和你的600人團隊合影！”
團隊、感恩、信任，這是劉齊在采訪中說出的最高頻的詞語。她說，比起盛隆的其他總裁，她的積累和能力也許不是最突出的，但她親和力和凝聚力非常強，擅長將大家的優勢激發出來，將團隊的資源整合起來。
同時劉齊也是盛隆大學天津創業學院的院長，人才的傳幫帶，也被她視作企業穩定發展的基礎。
27歲的黃晴晴是天津本地人，畢業之后加入劉齊團隊。一開始，父母并不支持她的決定：“你又沒有資源、又沒有背景，還不如去考個公務員穩當。”劉齊得知后，出錢出力邀請黃晴晴父母，前往盛隆位于武漢的智慧工廠參觀。
在參觀中，劉齊不斷講起黃晴晴工作中的優秀之處。兩位長輩終于放心了：“也許我們應該尊重女兒的決定。”“家和萬事興。他們有家人的支持，工作也會更幸福。”劉齊說。
劉齊更毫無保留地給予團隊工作上的支持和指導。團隊成員陳紅權，曾是一名工廠工人。剛跑業務時，有些懶散，每天僅工作兩三個小時。劉齊手把手帶他做業務，并安排身邊的人激勵他。2008年，在劉齊幫助下，陳紅權簽下一筆58萬元的訂單。公司里背后議論紛紛：雖然是陳紅權找來的項目，但劉齊的功勞更大！劉齊鼓勵陳紅權：“把項目后期的執行做好，就不會有質疑。”在劉齊的幫助下，陳紅權已經成長為年收入百萬元的創業總經理。
幫助別人成長，讓劉齊感到快樂：“這一路，我很感恩：感恩有恩師的諄諄教誨，有風雨同舟的朋友，有一路信任的伙伴，有不斷鞭策自己的同事，也感恩一直懷揣夢想的自己……所以，我想拼命努力，讓自己能成為一個一直能給人帶來幸福的人！這是盛隆教會我的，也是我要努力回饋盛隆的。”
盛隆電氣集團天津公司總裁劉齊——
在拼搏奮斗中創造幸福生活
楚天都市報記者 袁喆
天津環球金融中心津塔寫字樓59層，是盛隆電氣集團天津公司辦公地。推開總裁辦公室，書柜上一座座榮光閃耀的獎杯，書桌上吸收太陽能不斷旋轉的地球儀，電腦旁印制著可愛女兒相片的臺歷……映襯出這間辦公室的主人不僅深愛工作，斬獲業績，也熱愛生活，追求幸福。
物如其人，美如其心——盛隆電氣集團天津公司總裁劉齊，在盛隆的11年間，從懵懂少女成長為公司總裁，努力讓盛隆的產品和服務覆蓋更遠，更堅持讓盛隆的企業文化，如陽光一樣普照到每個人心中，驅動著團隊不斷向前。
一、當她是懵懂少女 幸福是不問收獲 勇往直前
1986年，劉齊出生在遼寧一個普通工人家庭。2008年，成績優異、能力突出的她從湖北大學人力資源管理專業畢業，走到了人生的十字路口：她考取了中南財經政法大學人力資源專業研究生，還拿到了包括盛隆電氣在內的3家企業的offer。其中，一家企業開出了4000元薪資，在那個年代，對一個初入職場的女孩來說，已是誠意十足。
面試時，盛隆電氣集團副董事長謝清倫的一句話，讓她毫不猶豫選擇盛隆——“盛隆是一個創業的平臺，盛隆愿意幫助更多年輕人成功、成才，只要你肯努力，有夢想，就有可能改變你和你家庭的命運。”“這句話猶如夏日里的涼風，一掃我心中的燥熱和眼前的迷茫。”劉齊告訴記者。
2008年7月，劉齊選擇來到天津。條件艱苦的宿舍、975元的月薪水平，都絲毫沒有影響劉齊對未來的憧憬：“既然做了選擇，就不要被當下的困難打倒，我更看重自己努力成長的過程。”
在工作中，劉齊似有用不完的動力——天津市區域廣闊，為了去周邊郊區接洽項目，她凌晨四點鐘起床，趕五點的第一班公交車去火車站，再搭第一班火車去往下面的縣市。晚上，她向營銷前輩和技術工程師請教問題，及時解決。為了熟悉產品，公司7本產品手冊，她都一字不漏背下，讓她在面對客戶時游刃有余。2009年一整年，她和團隊完成了13個訂單。對于一個年輕團隊來說，這樣的成績已非常亮眼！
二、當她去面對市場 幸福是厚積薄發 觸底反彈
最初，作為助理的劉齊是團隊的支持力量。雖然合同上無法簽上自己的名字，她卻將目光看得更遠：“作為助理跟著別人做項目，一年里我就可以接觸100個客戶，這是自己獨立做項目絕對實現不了的。可以讓我在短時期內獲得最大的成長、最多的沉淀，等我走向市場時，就可以成為真正的老板。”
2011年，劉齊找到了屬于自己的第一個客戶，是天津一家國企。剛去工地時，保安見到青澀的劉齊，便開始謾罵嘲諷：“你們這樣的隊伍，還想接到訂單，做夢！”幾度驅趕，讓劉齊忍不住落淚。第二天，她又鼓足勇氣來到工地：“我不會因為一句嘲諷，就放棄這個項目！”進不了工地，她和同伴就在工地外守候，見到人就上前詢問。
皇天不負有心人，半個月的辛苦等候后，她碰到了項目負責人，遞上了公司的材料。“他看到我一個女孩，跑得滿頭大汗，就給了一個溝通的機會。”劉齊抓住這次機會，用盛隆先進的技術產品、周到的服務理念、自己的真誠與毅力為公司贏得了客戶的好印象。不久，她正式簽下了人生中的第一筆訂單，訂單總額98萬元整。
隨后的2012年，現實又給她潑了冷水。因為行業環境等原因，整整一年，她跟進的項目均延期停滯，沒有簽下一筆訂單。劉齊壓力很大，但她很快調整心態，趁著沒有項目執行的壓力，開發新客戶、回訪老客戶。“在困難面前，越專注做自己，反彈就越快。”劉齊說。
果不其然，2013年，劉齊迎來了事業爆發的一年。她組建了天津第一支大客戶處團隊，并擔任總經理。這一年，她每個月均能順利簽到訂單，最終，拿下了屬于自己的第一個“千萬訂單英雄”獎杯。
三、當她成為“母親” 幸福是肩扛重擔時 有人支持
2018年，是幸福而又充滿挑戰的一年——她與攜手16年的先生，迎來了愛情的結晶；與此同時，5月21日，公司將天津公司總裁的重任，交到孕晚期的劉齊手中。
正好天津公司也搬遷到環球金融中心津塔寫字樓59層，站在辦公室的窗邊，蜿蜒流轉的海河、恢弘大氣的天津站、唯美的意式風情區、天津之眼摩天巨輪、五大道萬國建筑精粹……天津的城市美景盡收眼底。但劉齊無暇顧及城市美景，千頭萬緒的工作需要部署和開展。她曾想過退縮，但最終決定迎難而上：“我不能辜負盛隆。”
7月30日，她上午在公司開會，下午去醫院做產檢。當時，主治醫生立刻安排她剖腹產：“工作強度太大，你可能隨時會發作，非常危險。”次日就進了手術室，女兒健康順利地來到。當她被推出手術室，發現產房外等待她的不僅有家人，還有二十余個把她當做家人一樣的同事，把醫院走廊擠得滿滿當當。
即便在產假里，劉齊也沒有完全閑下來。躺在床上，她腦子里仍然在為公司的布局發展做打算。再苦再累，劉齊依然不會因為母親的身份，對工作有絲毫松懈。身邊同事勸她休息，她說：“天津公司也是我的‘孩子’，在這個時刻，它甚至比家里的孩子更需要我，我不能停下來……”
劉齊告訴記者，集團董事長謝元德、副董事長謝清倫、原天津公司總裁章艷一直支持她、信任她，這份感恩之心，支持她走過無數困難時刻。同為盛隆人的丈夫，更是她疲憊時的避風港：“無論再苦再累，只要牽著他的手，我就能感覺到放松。”
四、當她帶領團隊 幸福是互相信任 互不辜負
在盛隆，無人不知“劉齊夢”。
“10年后，你的夢想是什么？”“2013年度千萬訂單英雄表彰”儀式上，董事長謝元德突然問劉齊。“10年我要培養出30個總經理，每個總經理帶20人，600人的團隊！”事前毫無準備的劉齊脫口而出。謝元德董事長當即說：“好！10年后，就在這里，我和你的600人團隊合影！”
團隊、感恩、信任，這是劉齊在采訪中說出的最高頻的詞語。她說，比起盛隆的其他總裁，她的積累和能力也許不是最突出的，但她親和力和凝聚力非常強，擅長將大家的優勢激發出來，將團隊的資源整合起來。
同時劉齊也是盛隆大學天津創業學院的院長，人才的傳幫帶，也被她視作企業穩定發展的基礎。
27歲的黃晴晴是天津本地人，畢業之后加入劉齊團隊。一開始，父母并不支持她的決定：“你又沒有資源、又沒有背景，還不如去考個公務員穩當。”劉齊得知后，出錢出力邀請黃晴晴父母，前往盛隆位于武漢的智慧工廠參觀。
在參觀中，劉齊不斷講起黃晴晴工作中的優秀之處。兩位長輩終于放心了：“也許我們應該尊重女兒的決定。”“家和萬事興。他們有家人的支持，工作也會更幸福。”劉齊說。
劉齊更毫無保留地給予團隊工作上的支持和指導。團隊成員陳紅權，曾是一名工廠工人。剛跑業務時，有些懶散，每天僅工作兩三個小時。劉齊手把手帶他做業務，并安排身邊的人激勵他。2008年，在劉齊幫助下，陳紅權簽下一筆58萬元的訂單。公司里背后議論紛紛：雖然是陳紅權找來的項目，但劉齊的功勞更大！劉齊鼓勵陳紅權：“把項目后期的執行做好，就不會有質疑。”在劉齊的幫助下，陳紅權已經成長為年收入百萬元的創業總經理。
幫助別人成長，讓劉齊感到快樂：“這一路，我很感恩：感恩有恩師的諄諄教誨，有風雨同舟的朋友，有一路信任的伙伴，有不斷鞭策自己的同事，也感恩一直懷揣夢想的自己……所以，我想拼命努力，讓自己能成為一個一直能給人帶來幸福的人！這是盛隆教會我的，也是我要努力回饋盛隆的。”
