8月11日，盛隆電氣集團國際品牌策劃副總裁龍莎夏、集團巴黎盛創院院長張穎在盛隆講堂的培訓圓滿結束。圖為導師與學員在盛隆講堂合影。
董事長作點評：
我們武漢工廠戰略實際上就是兩個第一：建設中國電氣開關行業現代化的第一車間，打造盛隆大學培養現代企業人才第一課堂。實際上我們這四天，也就是在這第一課堂上課，過去是中國老師，這次我們請了兩個外教，將來外教肯定會越來越多的。龍莎夏和張穎這四天的講課我認為挺好、挺成功。我們的車間就是課堂，車間到底是個什么課堂，全世界都沒有經驗可以學。所以我們是在探索、研究。車間到底什么人來講，也是一種探索。這次我們也是很大膽、很創新地找了外教來講課。為什么說挺成功呢？一方面，聽的一方認真在聽，評價也很好，講的一方也感到有成就感、有貢獻，愿意為社會、為盛隆貢獻自己的知識、才能，聽的一方和講的一方都挺滿意；另一方面，聽的一方還是增長了知識，拓寬了國際視野。現在大家都關注世界，我們培養現代化企業人才，很重要的就是要培養國際人才。培養國際人才的認識我也慢慢在提高，現在歸納為：弄清了全世界才能在一個國家把事情做好，弄懂了一個國家才能把一個省的事情做好，弄清了一個省才能把一個縣的事情做好。你要沒有弄清，會做得很吃力、很困難。國際視野對我們大家來講非常重要，我們怎么拓寬國際視野，就是要走出去學。走出去學對很多人來說條件有限，那我們就請進來教，用這種方式，大家花一點時間，不用花錢，就能得到很多新的知識，能拓寬自己的視野。這四天的授課表明，我們“兩個第一”、將車間打造成課堂的探索，是成功的。我們再用熱烈的掌聲感謝兩位老師！
培訓現場
8月10日，董事長在培訓前發表講話：
董事長：我想向大家提個問題，學習的目的是什么？
學員一：我覺得學習的目的在于豐富自己，創造價值。
學員二：學習的目的對我而言有兩個，一是學習知識充實自己，提升個人素養，二是提升自己的工作能力。
董事長：他們回答得都挺好，著名教育家陶行知有一句名言：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。我非常認同，甚至崇拜他這句名言。人學習是為什么？做一個真人。什么叫真人？一百個人有一百種說法。你們心目當中的真人是什么樣的？
學員三：我覺得應該是一個正直、善良的人，有赤誠之心、感恩之心，比較真實，自由隨性的人。
董事長：我心目中的真人是：一個勤勞的人，一個善良的人，一個熱心幫助別人，并善于爭取別人幫助的人。我認為這三點是最基本、最核心的。
董事長：第二個問題：我們在國外辦盛創院，請外教來給我們授課，目的是什么？
學員四：我覺得是讓我們的企業走得更寬廣，走向全世界，讓更多人了解到我們的盛隆文化，做很好的一個推廣。
董事長：盛隆的百年工程圖里有一句話：世界那么大，帶著寶圖闖天下。這也是引用了“世界那么大，我想去看看”。現在由于整個社會進步，世界變小了，人的空間大了。作為一個企業要國際化，首先需要國際化的人才。我們怎么來學著做一個國際化的人才？最好的學習方法是向最好的人學習。我們這次引進的兩個外教，就是我們做國際化的榜樣，是國際化的人才。我們要向他們學什么，怎么學，我們的目的是什么？我們要拓寬國際化的視野，了解不同的文化、不同的人、不同的事。前天張穎說龍莎夏由一個美國人變成了一個中國人，她由一個中國人變成了一個法國人，我不這樣認為。我認為龍莎夏還是地地道道的美國人，只能說她是國際化的優秀人才，在中國就像中國人，在美國她仍然是典型的美國人，在法國就像法國人，在俄羅斯就像俄羅斯人。這是她的一種能力。張穎仍然是中國人，只能說她在法國生活那么多年，她了解了法國，接受了法國人的生活方式，融入了法國的文化，不神秘法國，展現出中國人的自信。
我們在國外辦盛創院，在盛隆講堂請外教開課，目的是使我們大家增長知識，拓寬國際化的視野。因為我們公司要發展，你自己也要工作和生活，有更大能力，將來就會取得更大的成績，你的生活才會更豐富精彩。導師講的這些東西我們一定要去思考。增加你的學習欲望，對你感興趣的事要去考證，不能簡單地只是聽。大家要珍惜我們用這種形式給大家提供的學習環境和條件，要好好學習，謝謝！
8月11日，盛隆電氣集團國際品牌策劃副總裁龍莎夏、集團巴黎盛創院院長張穎在盛隆講堂的培訓圓滿結束。圖為導師與學員在盛隆講堂合影。
董事長作點評：
我們武漢工廠戰略實際上就是兩個第一：建設中國電氣開關行業現代化的第一車間，打造盛隆大學培養現代企業人才第一課堂。實際上我們這四天，也就是在這第一課堂上課，過去是中國老師，這次我們請了兩個外教，將來外教肯定會越來越多的。龍莎夏和張穎這四天的講課我認為挺好、挺成功。我們的車間就是課堂，車間到底是個什么課堂，全世界都沒有經驗可以學。所以我們是在探索、研究。車間到底什么人來講，也是一種探索。這次我們也是很大膽、很創新地找了外教來講課。為什么說挺成功呢？一方面，聽的一方認真在聽，評價也很好，講的一方也感到有成就感、有貢獻，愿意為社會、為盛隆貢獻自己的知識、才能，聽的一方和講的一方都挺滿意；另一方面，聽的一方還是增長了知識，拓寬了國際視野。現在大家都關注世界，我們培養現代化企業人才，很重要的就是要培養國際人才。培養國際人才的認識我也慢慢在提高，現在歸納為：弄清了全世界才能在一個國家把事情做好，弄懂了一個國家才能把一個省的事情做好，弄清了一個省才能把一個縣的事情做好。你要沒有弄清，會做得很吃力、很困難。國際視野對我們大家來講非常重要，我們怎么拓寬國際視野，就是要走出去學。走出去學對很多人來說條件有限，那我們就請進來教，用這種方式，大家花一點時間，不用花錢，就能得到很多新的知識，能拓寬自己的視野。這四天的授課表明，我們“兩個第一”、將車間打造成課堂的探索，是成功的。我們再用熱烈的掌聲感謝兩位老師！
培訓現場
8月10日，董事長在培訓前發表講話：
董事長：我想向大家提個問題，學習的目的是什么？
學員一：我覺得學習的目的在于豐富自己，創造價值。
學員二：學習的目的對我而言有兩個，一是學習知識充實自己，提升個人素養，二是提升自己的工作能力。
董事長：他們回答得都挺好，著名教育家陶行知有一句名言：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。我非常認同，甚至崇拜他這句名言。人學習是為什么？做一個真人。什么叫真人？一百個人有一百種說法。你們心目當中的真人是什么樣的？
學員三：我覺得應該是一個正直、善良的人，有赤誠之心、感恩之心，比較真實，自由隨性的人。
董事長：我心目中的真人是：一個勤勞的人，一個善良的人，一個熱心幫助別人，并善于爭取別人幫助的人。我認為這三點是最基本、最核心的。
董事長：第二個問題：我們在國外辦盛創院，請外教來給我們授課，目的是什么？
學員四：我覺得是讓我們的企業走得更寬廣，走向全世界，讓更多人了解到我們的盛隆文化，做很好的一個推廣。
董事長：盛隆的百年工程圖里有一句話：世界那么大，帶著寶圖闖天下。這也是引用了“世界那么大，我想去看看”。現在由于整個社會進步，世界變小了，人的空間大了。作為一個企業要國際化，首先需要國際化的人才。我們怎么來學著做一個國際化的人才？最好的學習方法是向最好的人學習。我們這次引進的兩個外教，就是我們做國際化的榜樣，是國際化的人才。我們要向他們學什么，怎么學，我們的目的是什么？我們要拓寬國際化的視野，了解不同的文化、不同的人、不同的事。前天張穎說龍莎夏由一個美國人變成了一個中國人，她由一個中國人變成了一個法國人，我不這樣認為。我認為龍莎夏還是地地道道的美國人，只能說她是國際化的優秀人才，在中國就像中國人，在美國她仍然是典型的美國人，在法國就像法國人，在俄羅斯就像俄羅斯人。這是她的一種能力。張穎仍然是中國人，只能說她在法國生活那么多年，她了解了法國，接受了法國人的生活方式，融入了法國的文化，不神秘法國，展現出中國人的自信。
我們在國外辦盛創院，在盛隆講堂請外教開課，目的是使我們大家增長知識，拓寬國際化的視野。因為我們公司要發展，你自己也要工作和生活，有更大能力，將來就會取得更大的成績，你的生活才會更豐富精彩。導師講的這些東西我們一定要去思考。增加你的學習欲望，對你感興趣的事要去考證，不能簡單地只是聽。大家要珍惜我們用這種形式給大家提供的學習環境和條件，要好好學習，謝謝！
