昨天還陽光明媚，
今天就小雨霏霏，
經(jīng)過雨水的洗刷，
大武漢的空氣變得非常清新涼爽~
也 非 常 適 合
搞個(gè)大新聞
?
于是，今天下午
楚天都市報(bào)“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高校行”
來到了活動(dòng)第七站：湖北工業(yè)大學(xué)
雖然小編已經(jīng)記不清
這是第幾次來咱湖工大了
但是小編永遠(yuǎn)不會(huì)忘記
每次來到這里
師生給予我們的熱情
瞅瞅這場面
▲▲▲
博學(xué)堂內(nèi)，座無虛席
去年年底，教育部公布了
“全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”
以北京大學(xué)為首，全國共99所高校上榜
湖北省域內(nèi)高校占據(jù)6所
湖工大位列其中！
實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的重大突破~
本期活動(dòng)
楚天都市報(bào)官微
依舊采取線上同步直播
?
?
▲▲▲
有了實(shí)時(shí)直播
來不了現(xiàn)場也木關(guān)系~
本場活動(dòng)邀請(qǐng)到的嘉賓有
武漢市馬里歐網(wǎng)絡(luò)有限公司總經(jīng)理 趙亞丁；
盛隆電氣集團(tuán)董事、廣州公司總裁 夏威；
湖北工業(yè)大學(xué)招生與就業(yè)處處長 夏星；
創(chuàng)光谷商學(xué)院副院長 徐嘯寒；
湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書記 陳梅花；
湖北工業(yè)大學(xué)招生與就業(yè)處副處長 胡傳軍；
湖北工業(yè)大學(xué)合作與發(fā)展處副處長 王詩云；
武漢青禾科技有限公司創(chuàng)始人、湖工大校友 羅朝雄。
▲▲▲
招生與就業(yè)處夏處長和經(jīng)管院黨委陳書記
共同為趙亞丁、夏威頒發(fā)
“湖北工業(yè)大學(xué)校園創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”聘書
強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，
優(yōu)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，
相信湖工大一定能培養(yǎng)出越來越多
具有創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力強(qiáng)的
高素質(zhì)應(yīng)用型人才~
活動(dòng)下半場
湖工大校友夏威做了
《 “一帶一路”盛隆行 雙創(chuàng)學(xué)子做領(lǐng)軍》主題演講
“一帶一路”國際合作高峰論壇
5月14日至15日在北京舉行
100多個(gè)國家的各界嘉賓齊聚北京
為推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
致力于這一世紀(jì)工程能造福各國人民
期間，北京外國語大學(xué)絲綢之路研究院
發(fā)起了一次留學(xué)生民間調(diào)查
來自“一帶一路”沿線的20國青年
評(píng)選出了他們心目中中國的“新四大發(fā)明”：
高鐵、支付寶、共享單車和網(wǎng)購
但是，同學(xué)們，第五大發(fā)明是什么你們想知道嗎？
?
且讓學(xué)長告訴你
?
▲▲▲
盛隆電氣集團(tuán)廣州公司總裁
盛隆大學(xué)武漢創(chuàng)業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 夏威
《 “一帶一路”盛隆行 雙創(chuàng)學(xué)子做領(lǐng)軍》
夏威是湖工大畢業(yè)生。2005年5月13日，經(jīng)同學(xué)倪濤介紹，了解盛隆電氣，受群體老板體制吸引，主動(dòng)聯(lián)系柯森林老師，加入盛隆成為準(zhǔn)老板。
“2007年元旦，從一片荒地到江門100萬平方米園區(qū)廠房電力設(shè)備供應(yīng)，再到順德國際機(jī)械城第二個(gè)100萬平方米園區(qū)廠房建設(shè)，我在柯老師的幫扶下10年共做了近1個(gè)億訂單，賺到第一桶金，開始組建團(tuán)隊(duì)，開拓更大市場。”夏威說。
“2014年9月，習(xí)總書記訪問斯里蘭卡，考察和重點(diǎn)談到的兩個(gè)項(xiàng)目-科倫坡港和漢班托塔港的設(shè)備均為盛隆智造。”夏威自豪地介紹。他還為學(xué)弟學(xué)妹們分享了斯里蘭卡科倫坡南集裝箱碼頭的案例。“當(dāng)時(shí)我前往現(xiàn)場與咨詢公司AECOM做技術(shù)澄清，AECOM為全球第一大的咨詢公司，要求極為嚴(yán)苛，針對(duì)我們準(zhǔn)備兩個(gè)月的資料提出了14項(xiàng)疑問，當(dāng)面逐一解答滿意通過。”
在博學(xué)堂的演講臺(tái)上，夏威還為大家介紹了盛隆集團(tuán)獨(dú)特的群體老板制。“群體老板體制，是盛隆電氣歷經(jīng)數(shù)十年探索、實(shí)踐、積累，形成的一種科學(xué)獨(dú)特的公司體制。其基本內(nèi)容是：在公司統(tǒng)一的大政方針指引下，每一位有志創(chuàng)業(yè)的員工，都可以通過個(gè)人努力和公司大平臺(tái)幫助，主要采取層層吸納、培養(yǎng)、提攜新人，不斷擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模、提升團(tuán)隊(duì)層級(jí)的途徑，從準(zhǔn)老板到小老板，準(zhǔn)備升至中老板、大老板，直至擔(dān)任董事長。眾多老板在公司總的體制下，形成既緊密聯(lián)系，又高度自主獨(dú)立的老板群體。共同貫徹公司的大政方針，為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，凝心聚力，協(xié)調(diào)一致地共同奮斗。”
據(jù)了解，盛隆很注重干部的人才培養(yǎng)。2005年至2015年，集團(tuán)每年組織出國考察團(tuán)暨高級(jí)干部研修班，足跡遍布美國、歐洲各發(fā)達(dá)國家、澳洲、日韓等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。
學(xué)生：夏總，您好，您剛剛介紹您的團(tuán)隊(duì)為“一帶一路”20多個(gè)國家提供過配電設(shè)備和相關(guān)服務(wù)，而我們盛隆又有這么豐富的企業(yè)文化和獨(dú)特的群體老板制，那在您執(zhí)行項(xiàng)目的過程中，相關(guān)國家和當(dāng)?shù)厝嗣裼袥]有受到盛隆文化和群體老板的影響呢？有具體的案例嗎？
夏威：你的提問非常好，很高興看到我們的青年學(xué)生這么關(guān)注文化建設(shè)！眾所周知，美國之所以強(qiáng)大并對(duì)世界有影響力，與他的強(qiáng)大文化輸出有緊密關(guān)系。比如，好萊塢電影、動(dòng)畫片等。
強(qiáng)大的中國必有強(qiáng)大的企業(yè)，強(qiáng)大的企業(yè)一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化，我們盛隆電氣不僅僅只是輸出產(chǎn)品和服務(wù)。我們的盛隆文化和群體老板體制是基于中國傳統(tǒng)文化，比如“立人己立、達(dá)人己達(dá)”的哲學(xué)，提煉而成，富有生命力和影響力。
“一帶一路”沿線20多個(gè)國家青年票選中國新四大發(fā)明：高鐵、共享單車、網(wǎng)購和支付寶。施耐德電氣斯里蘭卡高管Indika先生通過三年與我們的合作，對(duì)盛隆文化和群體老板體制極為認(rèn)同，并打算把他的親戚畢業(yè)后送到我們斯里蘭卡辦事處做一名創(chuàng)業(yè)老板，并感慨盛隆群體老板體制是第五大發(fā)明！
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院把“盛隆群體老板體制”作為全球MBA經(jīng)典案例在今年九月份面向全球推出。強(qiáng)大的中國一定有多元的優(yōu)秀文化，隨著“一帶一路”和各個(gè)國家交流交融，從而產(chǎn)生長遠(yuǎn)影響，謝謝！
▲▲▲
盛隆集團(tuán)部分湖工大校友同臺(tái)相聚
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現(xiàn)場積極參與互動(dòng)的同學(xué)
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“一帶一路”盛隆員工戶外拓展留影
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“一帶一路”盛隆海外軍團(tuán)
接下來，
楚天都市報(bào)“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高校行”活動(dòng)
還將繼續(xù)走進(jìn)各高校，
歡迎大家到現(xiàn)場交流互動(dòng)。
我們不見不散喲~
昨天還陽光明媚，
今天就小雨霏霏，
經(jīng)過雨水的洗刷，
大武漢的空氣變得非常清新涼爽~
也 非 常 適 合
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于是，今天下午
楚天都市報(bào)“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高校行”
來到了活動(dòng)第七站：湖北工業(yè)大學(xué)
雖然小編已經(jīng)記不清
這是第幾次來咱湖工大了
但是小編永遠(yuǎn)不會(huì)忘記
每次來到這里
師生給予我們的熱情
瞅瞅這場面
▲▲▲
博學(xué)堂內(nèi)，座無虛席
去年年底，教育部公布了
“全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”
以北京大學(xué)為首，全國共99所高校上榜
湖北省域內(nèi)高校占據(jù)6所
湖工大位列其中！
實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的重大突破~
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有了實(shí)時(shí)直播
來不了現(xiàn)場也木關(guān)系~
本場活動(dòng)邀請(qǐng)到的嘉賓有
武漢市馬里歐網(wǎng)絡(luò)有限公司總經(jīng)理 趙亞丁；
盛隆電氣集團(tuán)董事、廣州公司總裁 夏威；
湖北工業(yè)大學(xué)招生與就業(yè)處處長 夏星；
創(chuàng)光谷商學(xué)院副院長 徐嘯寒；
湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書記 陳梅花；
湖北工業(yè)大學(xué)招生與就業(yè)處副處長 胡傳軍；
湖北工業(yè)大學(xué)合作與發(fā)展處副處長 王詩云；
武漢青禾科技有限公司創(chuàng)始人、湖工大校友 羅朝雄。
▲▲▲
招生與就業(yè)處夏處長和經(jīng)管院黨委陳書記
共同為趙亞丁、夏威頒發(fā)
“湖北工業(yè)大學(xué)校園創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”聘書
強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，
優(yōu)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，
相信湖工大一定能培養(yǎng)出越來越多
具有創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力強(qiáng)的
高素質(zhì)應(yīng)用型人才~
活動(dòng)下半場
湖工大校友夏威做了
《 “一帶一路”盛隆行 雙創(chuàng)學(xué)子做領(lǐng)軍》主題演講
“一帶一路”國際合作高峰論壇
5月14日至15日在北京舉行
100多個(gè)國家的各界嘉賓齊聚北京
為推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
致力于這一世紀(jì)工程能造福各國人民
期間，北京外國語大學(xué)絲綢之路研究院
發(fā)起了一次留學(xué)生民間調(diào)查
來自“一帶一路”沿線的20國青年
評(píng)選出了他們心目中中國的“新四大發(fā)明”：
高鐵、支付寶、共享單車和網(wǎng)購
但是，同學(xué)們，第五大發(fā)明是什么你們想知道嗎？
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且讓學(xué)長告訴你
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盛隆電氣集團(tuán)廣州公司總裁
盛隆大學(xué)武漢創(chuàng)業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 夏威
《 “一帶一路”盛隆行 雙創(chuàng)學(xué)子做領(lǐng)軍》
夏威是湖工大畢業(yè)生。2005年5月13日，經(jīng)同學(xué)倪濤介紹，了解盛隆電氣，受群體老板體制吸引，主動(dòng)聯(lián)系柯森林老師，加入盛隆成為準(zhǔn)老板。
“2007年元旦，從一片荒地到江門100萬平方米園區(qū)廠房電力設(shè)備供應(yīng)，再到順德國際機(jī)械城第二個(gè)100萬平方米園區(qū)廠房建設(shè)，我在柯老師的幫扶下10年共做了近1個(gè)億訂單，賺到第一桶金，開始組建團(tuán)隊(duì)，開拓更大市場。”夏威說。
“2014年9月，習(xí)總書記訪問斯里蘭卡，考察和重點(diǎn)談到的兩個(gè)項(xiàng)目-科倫坡港和漢班托塔港的設(shè)備均為盛隆智造。”夏威自豪地介紹。他還為學(xué)弟學(xué)妹們分享了斯里蘭卡科倫坡南集裝箱碼頭的案例。“當(dāng)時(shí)我前往現(xiàn)場與咨詢公司AECOM做技術(shù)澄清，AECOM為全球第一大的咨詢公司，要求極為嚴(yán)苛，針對(duì)我們準(zhǔn)備兩個(gè)月的資料提出了14項(xiàng)疑問，當(dāng)面逐一解答滿意通過。”
在博學(xué)堂的演講臺(tái)上，夏威還為大家介紹了盛隆集團(tuán)獨(dú)特的群體老板制。“群體老板體制，是盛隆電氣歷經(jīng)數(shù)十年探索、實(shí)踐、積累，形成的一種科學(xué)獨(dú)特的公司體制。其基本內(nèi)容是：在公司統(tǒng)一的大政方針指引下，每一位有志創(chuàng)業(yè)的員工，都可以通過個(gè)人努力和公司大平臺(tái)幫助，主要采取層層吸納、培養(yǎng)、提攜新人，不斷擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模、提升團(tuán)隊(duì)層級(jí)的途徑，從準(zhǔn)老板到小老板，準(zhǔn)備升至中老板、大老板，直至擔(dān)任董事長。眾多老板在公司總的體制下，形成既緊密聯(lián)系，又高度自主獨(dú)立的老板群體。共同貫徹公司的大政方針，為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，凝心聚力，協(xié)調(diào)一致地共同奮斗。”
據(jù)了解，盛隆很注重干部的人才培養(yǎng)。2005年至2015年，集團(tuán)每年組織出國考察團(tuán)暨高級(jí)干部研修班，足跡遍布美國、歐洲各發(fā)達(dá)國家、澳洲、日韓等發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。
學(xué)生：夏總，您好，您剛剛介紹您的團(tuán)隊(duì)為“一帶一路”20多個(gè)國家提供過配電設(shè)備和相關(guān)服務(wù)，而我們盛隆又有這么豐富的企業(yè)文化和獨(dú)特的群體老板制，那在您執(zhí)行項(xiàng)目的過程中，相關(guān)國家和當(dāng)?shù)厝嗣裼袥]有受到盛隆文化和群體老板的影響呢？有具體的案例嗎？
夏威：你的提問非常好，很高興看到我們的青年學(xué)生這么關(guān)注文化建設(shè)！眾所周知，美國之所以強(qiáng)大并對(duì)世界有影響力，與他的強(qiáng)大文化輸出有緊密關(guān)系。比如，好萊塢電影、動(dòng)畫片等。
強(qiáng)大的中國必有強(qiáng)大的企業(yè)，強(qiáng)大的企業(yè)一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化，我們盛隆電氣不僅僅只是輸出產(chǎn)品和服務(wù)。我們的盛隆文化和群體老板體制是基于中國傳統(tǒng)文化，比如“立人己立、達(dá)人己達(dá)”的哲學(xué)，提煉而成，富有生命力和影響力。
“一帶一路”沿線20多個(gè)國家青年票選中國新四大發(fā)明：高鐵、共享單車、網(wǎng)購和支付寶。施耐德電氣斯里蘭卡高管Indika先生通過三年與我們的合作，對(duì)盛隆文化和群體老板體制極為認(rèn)同，并打算把他的親戚畢業(yè)后送到我們斯里蘭卡辦事處做一名創(chuàng)業(yè)老板，并感慨盛隆群體老板體制是第五大發(fā)明！
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院把“盛隆群體老板體制”作為全球MBA經(jīng)典案例在今年九月份面向全球推出。強(qiáng)大的中國一定有多元的優(yōu)秀文化，隨著“一帶一路”和各個(gè)國家交流交融，從而產(chǎn)生長遠(yuǎn)影響，謝謝！
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盛隆集團(tuán)部分湖工大校友同臺(tái)相聚
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現(xiàn)場積極參與互動(dòng)的同學(xué)
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“一帶一路”盛隆員工戶外拓展留影
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“一帶一路”盛隆海外軍團(tuán)
接下來，
楚天都市報(bào)“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高校行”活動(dòng)
還將繼續(xù)走進(jìn)各高校，
歡迎大家到現(xiàn)場交流互動(dòng)。
我們不見不散喲~
