臺灣實踐大學、中南財經(jīng)政法大學一行考察盛隆電氣，推動產(chǎn)學研融合
發(fā)布時間：2024-06-20瀏覽次數(shù)：7124
6月17日，臺灣實踐大學創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博士班教授兼所長謝明宏、中南財經(jīng)政法大學MBA教育中心學術主任杜鵬教授一行赴盛隆電氣參觀考察，盛隆電氣創(chuàng)業(yè)十七公司總裁葉柳麟陪同考察并舉行座談，雙方結(jié)合盛隆獨創(chuàng)的“群體老板制”，探討創(chuàng)意設計與企業(yè)組織文化的融合路徑。實踐大學國際貿(mào)易系教授李慶芳、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博士班博士生代表，盛隆電氣創(chuàng)業(yè)十七公司副總經(jīng)理余維、馮一芳，盛隆電氣公共事務部、財務中心、智慧工廠及品牌企宣中心相關負責人參加考察座談。
實踐大學創(chuàng)立于1958年，是中國臺灣知名私立大學，以“力行實踐，修齊治平”為辦學理念。該校開設有民生、設計、管理、商學與信息、文化與創(chuàng)意等五個學院，其中，設計、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)實力全球領先，被美國《商業(yè)周刊》評為全世界最好的30所設計學校之一。該校于2012年設立管理學院創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博士班，主要培育創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)咨詢顧問和經(jīng)營管理人才。
謝明宏一行先后參觀盛隆電氣的立達廳、科技展、智慧工廠、盛隆一眼等，詳細了解盛隆電氣的組織文化、典型業(yè)績以及智能化產(chǎn)品。葉柳麟對謝明宏一行的到來表示歡迎。她介紹，45年來，盛隆始終重視企業(yè)管理創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，獨創(chuàng)“群體老板制”，建立“尊幫帶培”文化，幫助青年成長、成才、成功，探索出一條以制度作保障的共同富裕路徑，打造了一個公平與效率兼顧、同創(chuàng)共享的創(chuàng)業(yè)大平臺。同時加強與高等院校、科研機構(gòu)聯(lián)系，成立“盛創(chuàng)院”，面向全社會招收學員，培養(yǎng)企業(yè)領軍人才。臺灣實踐大學是享譽全球的高水平大學，期待未來加強合作，在組織文化創(chuàng)新、人才培養(yǎng)上雙向賦能。謝明宏介紹了實踐大學及創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博士班的發(fā)展、成績、專業(yè)應用與未來趨勢，并將設計視角引入企業(yè)組織文化建設。他表示，盛隆電氣策展能力強大，展廳、工廠等空間設置充滿創(chuàng)意，串聯(lián)公司產(chǎn)品、技術、文化的故事性敘事也極具新意。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、服務設計思維正影響千行百業(yè)，臺灣實踐大學積極與內(nèi)地合作，培養(yǎng)了各行各業(yè)的人才，希望以此次考察為契機，加強溝通，推動校企協(xié)同發(fā)展，共同培養(yǎng)面向?qū)嵺`的高質(zhì)量人才。隨后，會議就盛隆電氣的“群體老板制”等企業(yè)文化展開討論交流。李慶芳及博士生代表們紛紛表示，此次考察讓人驚喜，盛隆電氣不僅是一個企業(yè)，更像是一個共創(chuàng)共建的生態(tài)系統(tǒng)，工廠井然、管理有序、文化先進，群體老板制激發(fā)員工的自主自覺意識，具有自下而上涌動的創(chuàng)造性。杜鵬曾多次調(diào)研盛隆電氣，并對企業(yè)的制度文化給予高度肯定。他說，此次考察是推動產(chǎn)學研合作的絕佳機會，企業(yè)堅持守正創(chuàng)新，用文化價值觀凝心聚力，以“答案在現(xiàn)場、企業(yè)即大學、實踐即教材、他人即老師”的路徑大力培養(yǎng)人才，激發(fā)人才活力，同時以產(chǎn)品美學、文化故事等賦能企業(yè)生產(chǎn)力。他表示，企業(yè)可結(jié)合AI等新技術趨勢，持續(xù)創(chuàng)新管理模式、品牌塑造，提升企業(yè)凝聚力、影響力。
6月17日，臺灣實踐大學創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博士班教授兼所長謝明宏、中南財經(jīng)政法大學MBA教育中心學術主任杜鵬教授一行赴盛隆電氣參觀考察，盛隆電氣創(chuàng)業(yè)十七公司總裁葉柳麟陪同考察并舉行座談，雙方結(jié)合盛隆獨創(chuàng)的“群體老板制”，探討創(chuàng)意設計與企業(yè)組織文化的融合路徑。實踐大學國際貿(mào)易系教授李慶芳、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博士班博士生代表，盛隆電氣創(chuàng)業(yè)十七公司副總經(jīng)理余維、馮一芳，盛隆電氣公共事務部、財務中心、智慧工廠及品牌企宣中心相關負責人參加考察座談。
實踐大學創(chuàng)立于1958年，是中國臺灣知名私立大學，以“力行實踐，修齊治平”為辦學理念。該校開設有民生、設計、管理、商學與信息、文化與創(chuàng)意等五個學院，其中，設計、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)實力全球領先，被美國《商業(yè)周刊》評為全世界最好的30所設計學校之一。該校于2012年設立管理學院創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博士班，主要培育創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)咨詢顧問和經(jīng)營管理人才。
謝明宏一行先后參觀盛隆電氣的立達廳、科技展、智慧工廠、盛隆一眼等，詳細了解盛隆電氣的組織文化、典型業(yè)績以及智能化產(chǎn)品。葉柳麟對謝明宏一行的到來表示歡迎。她介紹，45年來，盛隆始終重視企業(yè)管理創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，獨創(chuàng)“群體老板制”，建立“尊幫帶培”文化，幫助青年成長、成才、成功，探索出一條以制度作保障的共同富裕路徑，打造了一個公平與效率兼顧、同創(chuàng)共享的創(chuàng)業(yè)大平臺。同時加強與高等院校、科研機構(gòu)聯(lián)系，成立“盛創(chuàng)院”，面向全社會招收學員，培養(yǎng)企業(yè)領軍人才。臺灣實踐大學是享譽全球的高水平大學，期待未來加強合作，在組織文化創(chuàng)新、人才培養(yǎng)上雙向賦能。謝明宏介紹了實踐大學及創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博士班的發(fā)展、成績、專業(yè)應用與未來趨勢，并將設計視角引入企業(yè)組織文化建設。他表示，盛隆電氣策展能力強大，展廳、工廠等空間設置充滿創(chuàng)意，串聯(lián)公司產(chǎn)品、技術、文化的故事性敘事也極具新意。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、服務設計思維正影響千行百業(yè)，臺灣實踐大學積極與內(nèi)地合作，培養(yǎng)了各行各業(yè)的人才，希望以此次考察為契機，加強溝通，推動校企協(xié)同發(fā)展，共同培養(yǎng)面向?qū)嵺`的高質(zhì)量人才。隨后，會議就盛隆電氣的“群體老板制”等企業(yè)文化展開討論交流。李慶芳及博士生代表們紛紛表示，此次考察讓人驚喜，盛隆電氣不僅是一個企業(yè)，更像是一個共創(chuàng)共建的生態(tài)系統(tǒng)，工廠井然、管理有序、文化先進，群體老板制激發(fā)員工的自主自覺意識，具有自下而上涌動的創(chuàng)造性。杜鵬曾多次調(diào)研盛隆電氣，并對企業(yè)的制度文化給予高度肯定。他說，此次考察是推動產(chǎn)學研合作的絕佳機會，企業(yè)堅持守正創(chuàng)新，用文化價值觀凝心聚力，以“答案在現(xiàn)場、企業(yè)即大學、實踐即教材、他人即老師”的路徑大力培養(yǎng)人才，激發(fā)人才活力，同時以產(chǎn)品美學、文化故事等賦能企業(yè)生產(chǎn)力。他表示，企業(yè)可結(jié)合AI等新技術趨勢，持續(xù)創(chuàng)新管理模式、品牌塑造，提升企業(yè)凝聚力、影響力。
